Comeos en MR eensgezind over minder cheques
Recent hadden we een overleg met MR-voorzitter Georges-Louis Bouchez om de krachtlijnen van ons Verkiezingsmemorandum toe te lichten. We hebben nood aan een versterking van de competitiviteit van de Belgische handelssector, om te kunnen blijven investeren in digitalisering, vaardigheden van onze medewerkers en verduurzaming van onze sector. Een betere competitiviteit betekent lagere loonkosten, minder belastingen, meer flexibiliteit, maar ook meer eenvoudige regels.
Meer cheques leidt tot steeds hogere kosten
De laatste jaren is er een inflatie aan cheques ontstaan: maaltijdcheques, ecocheques, coronacheques, koopkrachtcheques,… Dit is zogezegd goed voor de Belgische handel, maar de vaststelling is dat de baten niet meer opwegen tegen de hoge kosten.
De maaltijdcheques gaan naar zo’n 2 miljoen werknemers en kennen een transactiekost van ongeveer 1% voor de handelaars. De ecocheques gaan naar een kleinere groep en kennen al 2% transactiekosten. De consumptiecheques van de voorbije jaren gaan naar slechts een 500.000 werknemers en kennen daardoor een transactiekost van soms 2,75%,… Tegenover een netto winstmarge voor de Belgische supermarkten van 0,9%.
Vandaar dat we in ons Memorandum voorstellen om nog 2 cheques te behouden: de maaltijdcheque en een duurzaamheidscheque (ecologie, gezondheid, sport,…).
Naar één voordeelcheque
De MR maakt dankzij ons Memorandum dezelfde analyse en stelt daarom in haar Verkiezingsprogramma (zie link, p. 16) voor om nog 1 ‘voordeelcheque’ te behouden. Namelijk de maaltijdcheque uitgebreid tot andere non food artikelen zoals lidmaatschap van een sportclub of sportartikelen.
Dit lijkt ons een goed voorstel dat de zaken voor de burger vereenvoudigt, dat leidt tot minder kosten voor de handel en dat toch de Belgische binnenlandse consumptie stimuleert.
Als er bij een volgende loonronde weer weinig of geen loonmarge is, dan pleiten wij ervoor om geen nieuwe cheques meer uit te vinden, maar wel te denken aan een netto voordeel op de loonbrief of een eenvoudig wettelijk stelsel voor winstdeelname.
Ontdek ons voorstel
Klaas Soens
Policy Manager
