Mensen

De handel moet de juiste profielen kunnen aantrekken. En we moeten ook voldoende mensen vinden.

Download ons
memorandum 2024 in pdf-formaat

Context

Enkele jaren geleden waren er vooral technische knelpuntberoepen in onder andere de bouw en industrie Vandaag wordt elke sector getroffen door een tekort aan arbeidskrachten. Zo hebben ook de handel en horeca sinds corona te kampen met structurele knelpuntvacatures. Winkels moeten de opening van een nieuwe vestiging met maanden uitstellen bij gebrek aan personeel en ook horecazaken moeten hierdoor sommige dagen sluiten. De handel is steeds meer een sector van ook hooggeschoolde digitale- en dataprofielen. Daarvoor moet het onderwijs nog meer inzetten op STEM- en IT-profielen en moet de bevolking verder bijscholing krijgen op het vlak van digitale geletterdheid.

Onze voorstellen

Directe verkoop: bijberoep als opstap naar de arbeidsmarkt

Duaal leren de norm voor arbeidsmarktgerichte opleidingen

Duaal leren voor winkelmanagement

Extra netto voor middenlage lonen

Gerichte economische migratie voor knelpuntberoepen

Individuele beroepsopleiding (IBO) versterken