Het aantal langdurig zieken (meer dan of gelijk aan 12 maanden afwezig van het werk wegens ziekte) is de voorbije jaren exponentieel toegenomen, waardoor er vandaag meer langdurig zieken in België zijn dan vergoede werklozen. Ook het budget voor langdurige ziekte bedraagt intussen meer dan 8 mia euro op jaarbasis. Vaak zien we dat de oplossing niet ligt in een hertewerkstelling in de eigen onderneming (dit blijft de eerste optie, maar is bv. fysiek niet altijd haalbaar), maar wel in een heroriëntatie naar een ander beroep en/of sector. Vanaf 2023 werd een sanctie aan privébedrijven opgelegd die bovenmatig veel langdurige zieken tellen in vergelijking met hun sector (2x zoveel) en met de hele privésector (3x zoveel). Het gaat om zo’n 150 bedrijven in België, waarbij een aantal bedrijven in de handel deze regeling als zeer onrechtvaardig beoordelen, wegens geen transparantie over cijfers, fouten in de cijfers, retroactieve evaluatie en dergelijke meer. Deze procedure moet dus geëvalueerd en verbeterd worden.