Individuele beroepsopleiding (IBO) versterken
UITDAGING
Opleiding van werklozen op de werkvloer daalt
De Individuele Beroepsopleiding (IBO) is een belangrijke tewerkstellingsmaatregel van de VDAB om werkzoekenden in te schakelen in de arbeidsmarkt. Werkzoekenden behouden hun uitkering, met een toeslag bovenop van de werkgever en worden gedurende 1 tot 6 maanden opgeleid op de werkvloer. Sinds de hervorming van het stelsel in 2018 echter zien we dat het aantal IBO’s in de handel en in de andere sectoren daalt. Van alle IBO’s worden er bijna 1 op 3 tewerkgesteld in de sector Business support, Retail & ICT.
VOORSTEL
Bedrijven moeten meer werklozen kunnen opleiden
In 2018 werd de werkgeverstoeslag geüniformiseerd over de sectoren heen. Dit laat geen variabiliteit meer toe, waardoor werkzoekenden liever een voltijdse job in een andere sector aanvaarden tegen een hoger loon dat wat ze in een IBO-traject in de handel (aan een lager inkomen dan vroeger) kunnen verdienen. Wij stellen voor om de werkgeverstoeslagen terug variabel te maken, zodat werkgevers een hogere vergoeding kunnen betalen dan vandaag het geval is en zo meer werkzoekenden in dienst kunnen nemen.
Meer info
Om meer te vernemen
Lora Nivesse
Director Policy
Director Comeos Brussels & Wallonia
