Renforcer la formation professionnelle individuelle

DEFI

La formation des demandeurs d’emploi sur le lieu de travail diminue

La Formation professionnelle individuelle (FPI) est une mesure d’emploi importante du VDAB visant à faire appel à des demandeurs d’emploi sur le marché de l’emploi. Les demandeurs d’emploi conservent leur allocation, avec un supplément de l’employeur, et sont formés sur le lieu de travail pendant 1 à 6 mois. Depuis la réforme du régime en 2018, nous constatons toutefois une baisse du nombre de FPI dans le commerce et dans les autres secteurs. Parmi toutes les FPI, près d’une personne sur trois est employée dans le secteur Business support, Retail & ICT.

PROPOSITION

Assouplissement des règles afin que les entreprises puissent former davantage de demandeurs d’emploi

En 2018, le supplément de l’employeur a été uniformisé dans tous les secteurs. Cela ne permet plus de variabilité, de sorte que les demandeurs d’emploi préfèrent accepter un emploi à temps plein dans un autre secteur à un salaire supérieur à celui qu’ils peuvent gagner dans un parcours FPI dans le commerce (à un revenu inférieur à celui d’avant). Nous proposons de rendre à nouveau variable les suppléments de l’employeur, afin que les employeurs puissent payer une indemnité plus élevée qu’aujourd’hui et ainsi engager plus de demandeurs d’emploi.

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Pour approfondir le sujet

Klaas Soens

Policy Manager

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